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你好，本人在机械公司从事打包发货工作，一天突然通知紧急发货，由于时间仓促
你好，本人在机械公司从事打包发货工作，一天突然通知紧急发货，由于时间仓促 你好，本人在机械公司从事打包发货工作，一天突然通知紧急发货，由于时间仓促，导致打包不牢固出现货物倒塌说损失20w，但发货单是别人签的，我被辞退，是不是应该给补偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－徐州）
提问时间：2024-06-30 10:49
提问人：ask202……（江苏－徐州）
提问时间：2024-06-30 10:49
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根据《劳动合同法》第四十七条，若公司因非您个人原因解除劳动合同，应支付经济补偿金。若因您过失导致重大损失，公司可依据《劳动合同法》第三十九条解除合同且无需补偿。您需确认辞退理由及证据，若不合理，可申请劳动仲裁。
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公司有没有相关的规章制度呢
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可以直接按照诉讼来要求退回的
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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