在一个公司上班满一年未给交社保是否合法如果离职是否可以起

在一个公司上班满一年未给交社保是否合法如果离职是否可以起诉追回社保并要求赔偿

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提问人：wei2310116jn
提问时间：2024-07-23

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

所谓的竞业合同是否合法？公司要求签一个合同，要求如果离职后半年不准从事相似的行业

风花雪月已关闭 2016-12-29 回复(0)

我在公司上了九年班现在才买社保一个月，如果我现在离职可以要求公司补常吗

ask20170522j16 已过期 2017-05-23 回复(1)

我在公司上了九年班现在才买社保一个月，如果我现在离职可以要求公司补尝吗

ask20170523oia 已过期 2017-05-23 回复(1)

我在一个公司上班，个人原因无法正常离职只能自离。如果公司扣住我的社保以及公积金。这样属于合法吗？

ask20180803co2 已关闭 2018-08-03 回复(0)

请问如果我提出离职后，没有到一个月，老板叫我提前走，是否可以要求公司进行赔偿，他说是我提出离职，什么时候走是他说了算

啧啧啧丶已过期 2021-02-02 回复(7)

上班不到一个月公司还没有签合同上社保如果以后离职仲裁会怎么赔偿？

微网用户已过期 2021-05-29 回复(9)

这种情况签的离职表仲裁是否有用如果一个公司使用更换股权和变更公司名让员工签离职在办入职来变相降薪怎么办

ask2312277r 已过期 2023-12-27 回复(11)

合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔偿

wei23082820H 已过期 2024-01-04 回复(13)

提交离职申请当天发现公司三年以来一直未缴纳社保，是否可以在提交离职申请后再去劳动仲裁，要求公司补缴社保并补偿3个月工资经济补偿。

20240611FwEP 已过期 2024-06-11 回复(7)