上班不到一个月公司还没有签合同上社保如果以后离职仲裁会怎么

合同纠纷

上班不到一个月公司还没有签合同上社保如果以后离职仲裁会怎么上班不到一个月公司还没有签合同上社保如果以后离职仲裁会怎么赔偿？

问题状态：已过期
提问人：微网用户（北京－东城区）
提问时间：2021-05-29 15:41

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-05-29 15:42

你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。

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年遇春律师 VIP2021-05-29 16:24

可以申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2021-05-30 16:36

可以直接按照仲裁来维权的

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常路律师2021-05-29 15:46

您好，可以申请劳动仲裁

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蒙彦军团队律师2021-05-29 15:51

单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

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黄俊律师2021-05-29 16:07

按上班时间来结算工资

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魏伟律师2021-05-29 17:53

一年内可以主张双倍赔偿

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陈晓云律师2021-05-29 20:31

需要补交

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赵江涛律师2021-06-01 19:57

可以投诉

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