工作签了竞业协议,离职后公司中途有两个月没给补偿金,我是不是可以找新公
工作签了竞业协议,离职后公司中途有两个月没给补偿金,我是不是可以找新公司?要是找了新公司,原先的旧公司又开始付补偿金,我算违约吗
三月离职,四月入职新工作后(与上家公司不同行业)前一家工作发过来信息通知说解除竞业限制协议
三月离职,四月入职新工作后(与上家公司不同行业)前一家工作发过来信息通知说解除竞业限制协议。我可以要求上家公司补偿吗?
工作签了竞业协议,离职后公司中途有两个月没给补偿金,我是不是可以找新公
工作签了竞业协议,离职后公司中途有两个月没给补偿金,我是不是可以找新公司?要是找了新公司,原先的旧公司又开始付补偿金,我算违约吗
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议,就这样签了字,过了半个月了公司又打算叫我去上班,可是我已经找了新工作了,公司这种操作符合劳动法吗
竞业协议没有规定补偿金,并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金,该
竞业协议没有规定补偿金,并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金,该协议对员工是否还有法律约束力
校园麦芽签订的两个月协议,期限没有到,可以离职吗?公司说还要赔钱
校园麦芽签订的两个月协议,期限没有到,可以离职吗?公司说还要赔钱,是真的吗
1.公司压了一个月左右才发放工资,离职可以要到补偿吗? 2.公司领导下班时间打电话要求工作
1.公司压了一个月左右才发放工资,离职可以要到补偿吗? 2.公司领导下班时间打电话要求工作,产生了口角,公司以冲撞领导,不尊重领导,通报罚款,整月绩效,请问合法吗? 3.公司领导,经常在快下班的时间增加工作,导致的加班,可以要求加班费吗?
离职补偿金与离职赔偿金的区别 我在一家公司工作了1年两个月,我自己主动
离职补偿金与离职赔偿金的区别 我在一家公司工作了1年两个月,我自己主动离职,我是否可以要求公司支付离职补偿金
你好 我被公司辞退了 这周离职 口头谈了补偿n (目前公司还没写协议)前提需要手头工作做完
你好 我被公司辞退了 这周离职 口头谈了补偿n (目前公司还没写协议)前提需要手头工作做完,想问下我这边需要主动写补偿协议给公司吗?
离职当天,HR微信上通知:竞业协议失效。本人需要尽快进入下一家公司工作
离职当天,HR微信上通知:竞业协议失效。本人需要尽快进入下一家公司工作,也不希望继续履行竞业协议,所以同意解除竞业协议。但是该公司拒绝以书面的形式签订解除竞业协议的文件,所以我的手上只有微信的聊天记录,这个是合法的吗?