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人力资源公司克扣工资,应该通过何种途径举报或起诉

人力资源公司克扣工资,应该通过何种途径举报或起诉

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:wei240618i6i
提问时间:2024-06-18
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公司已开合同解除证明(有解除原因并盖人力资源章),但开发区社保局说不能通过。是这样的吗?

终止(解除)劳动合同证明书 **同志: 因你不胜任本职工作,本单位与你签订的劳动合同,依据《劳动合同法》及公司相关制度,经甲乙双方协商一致,于2010年 6 月 6日终止(解除)劳动合同关系。如无接收单位,请于终止(解决)劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道(镇)劳动部门办理求职登记手续。

黄平 已关闭 2010-07-06 回复(0)

苏州鼎盛人力资源公司挪用学生兼职工资怎么投诉?

我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工,拖欠工资近一个月之久,后打电话到电器厂,厂方说工资已经结算给劳务公司(鼎盛)。我们学生兼职没有和中介签过合同,协议什么的。现在应该怎么办啊?要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊?希望哪位好心的律师帮我们解决一下啊,我们学生做兼职的

kingjewel 已过期 2010-10-25 回复(1)

苏州鼎盛人力资源公司挪用学生兼职工资

苏州鼎盛人力资源公司挪用学生兼职工资怎么投诉? 我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工,拖欠工资近一个月之久,后打电话到电器厂,厂方说工资已经结算给劳务公司(鼎盛)。我们学生兼职没有和中介签过合同,协议什么的。现在应该怎么办啊?要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊?希

kingjewel 已过期 2010-10-25 回复(1)

被黑心老板恶意克扣了1800元,通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资?

我被黑心老板恶意克扣了1800元,现在想从法律途径追回工资,但是我快身无分文,请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资?

陈乃青 已过期 2011-07-18 回复(3)

请问公司无理以年假的理由克扣工资,入职前与入职后福利反差大,我们能通过法律途径争取我们的利益吗?

请问公司强制要我们年前放年假,年假不够的当我们请假处理克扣工资,这样违法吗?能告它吗?还有面试前说的福利跟入职后的福利是两回事,这样是否侵犯了我们的利益?涉嫌欺诈?

sameitou 已过期 2013-01-15 回复(3)

通过人力公司找到工作,并与人力资源签了合同,合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%

通过人力公司找到工作,并与人力资源签了合同,合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.签合同的时候人力没有和我们说,我也没有看到,不想扣工资,怎么办

短信用户 已过期 2014-07-13 回复(9)

通过人力公司找到工作,并与人力资源签了合同,合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%

通过人力公司找到工作,并与人力资源签了合同,合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.人力资源公司有权这样做吗?

短信用户 已过期 2014-07-13 回复(7)

公司拖欠工资和停交社保应该怎样通过法律途径获得赔偿?

1、公司生意不好拖欠工资2个月以上。 2、入职一年多,试用期三个月未买社保,试用期后买了三个月,然后就停买了。 3、与公司签了劳动合同,但是合同未给到我的手上。 现在我准备辞职,对于以上情况,我应该要准备什么样的材料证据,通过什么途径获得应有的经济赔偿?

yxpan 已关闭 2015-11-19 回复(0)

在外地上班,没拿到工资,也没有合同,我应该通过什么途径,去讨要工资?老板是一个包工头,没有公司

在外地上班,没拿到工资,也没有合同,我应该通过什么途径,去讨要工资?老板是一个包工头,没有公司。

ask20171128e1a 已过期 2017-11-28 回复(15)

我是通过人力资源公司找的工作,干完活没拿到工资,请问我是应该

我是通过人力资源公司找的工作,干完活没拿到工资,请问我是应该找人力资源公司要钱还是工作的个人要钱?

张新梅~ 已过期 2023-02-17 回复(5)
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