公司以我各项指标不达标为由说我不能胜任现在的工作，要对我进行考核

公司以我各项指标不达标为由说我不能胜任现在的工作，要对我进行考核，还要让人事来跟我沟通让我签署限时考核，说签完了如果考核不达标就只能让我自己找工作，我说拒绝签署，公司说不能拒绝必须要签，要么就说我违反公司规章制度，公司是否合法，我是否可以拒绝签署呢

在公司呆了五个多月，现在公司以我不能胜任工作为由，要裁人我可以得到补偿吗？

在公司呆了五个多月，现在公司以我不能胜任工作为由，要把我调去别的地方工作，我没同意，公司说如果不去的话就要我自己自动辞职，不给补偿，合同上签订的试用期三个月，这样走的话我能得到补偿吗？

在公司工作一年多现在怀孕了，公司以我不能胜任工作为由要给我调岗

在公司工作一年多现在怀孕了，公司以我不能胜任工作为由要给我调岗，调岗后就等于变相的降薪，而且还降了不少，我不想接受调岗，请问如果跟公司协商终止合同，公司支付多少赔偿对于孕妇来说比较合理？谢谢

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

我的姐在广州打工12年，一直都是在工司做饭，现在公司进行改革，调离岗位，因为有病不能胜任那份工作，就

我的姐在广州打工12年，一直都是在工司做饭，现在公司进行改革，调离岗位，因为有病不能胜任那份工作，就想公司赔就走人 谢谢 是找公司领导还是去找老动仲裁部门

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我

我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我，但是又不给我出具解除劳动合同关系书，如果要出具也是写是由于我自己的原因离职的。这样我该怎么维权呢

在公司快5年，现在领导要以不能胜任工作为由，让我换岗，以前是在市场部做平面设计

在公司快5年，现在领导要以不能胜任工作为由，让我换岗，以前是在市场部做平面设计，后来领导把我要他们部门做网页设计，我事先说明，我不会代码编程，他告诉我可以慢慢学，3月涨薪还给我大幅度涨薪，现在因为需要程序员，现在部门没有编制，就想把我弄走，各种欺负打压，工作各种刁难，就不辞退我，让我搬座位，换其他部门

您好，我在公司工作两年多了，现在公司以我不能胜任工作为由，给我换岗位

您好，我在公司工作两年多了，现在公司以我不能胜任工作为由，给我换岗位，我对新岗位不满意辞职，能要求经济补偿吗？谢谢，能尽快回复吗？

公司HR以我工作能力不足不胜任工作为由进行调岗，暂不调薪，明

公司HR以我工作能力不足不胜任工作为由进行调岗，暂不调薪，明确2024年1月1日以工作轻松压力不大为由进行岗位降薪，是否合理？我应该如何争取或回复