你好，根据我国《劳动法》第26条的规定，必须由公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动关系才可以获得经济补偿，经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。