三年前的合同未盖章签字。违法辞退，不让进门。剩余工资不给，单位伪造证据
三年前的合同未盖章签字。违法辞退，不让进门。剩余工资不给，单位伪造证据，社保基数，远小于工资。第一月社保未交。档案社保不给转移，怎么办
用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任
我与公司已连续订了二期固定期合同（2007年1月1日~2008年12月31日，2009年1月1日~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资，在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后，用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书，为报复我们
民事赔偿案件，关于向法院提交的证据，如果怀疑对方是伪造的合同（已经签字盖章），请问法院是否会采信？我
民事赔偿案件，关于向法院提交的证据，如果怀疑对方是伪造的合同（已经签字盖章），请问法院是否会采信？我向法院提出鉴定的话是否受理？
孕期合同到期被辞退，单位称究其利弊宁愿违法辞退我给我2个月工资也比我跟我续约合适！
本人孕4月已显怀，合同到期，单位拒绝续签劳动合同，称法律规定公司违法辞退只赔偿我2个月工资，究其利弊宁愿违法。请问这样说法与赔偿金额是否合理，由于本人已显怀，在孕期再找工作是没有单位要的，请问我这期间的保险以及应享受的产假哺乳等福利是否该公司赔偿。
劳动局告老板不签合同。现有证据工资表，考勤表，4个证人。工资表和考勤表没有法人盖章或者签字
劳动局告老板不签合同。现有证据工资表，考勤表，4个证人。工资表和考勤表没有法人盖章或者签字，还需要其他证据吗
劳动合同只有员工签字，没有单位的签字和盖章，拖欠工资不发，并且合同一直不发放给员工
劳动合同只有员工签字，没有单位的签字和盖章，拖欠工资不发，并且合同一直不发放给员工，如何维权？ 您好，我今年4月23日来的现在这家公司，试用期为三个月，入职签的劳动合同，但是只有我一个人签字，之后收上去等老板签字盖章，但到现在都没有发给我，多次询问催促人事部门，人事回复说 等老板签字后会发下来的。但是最
我签订无固定期合同，单位以疫情为由不让我上班，只发最低工资，且未按时发放
我签订无固定期合同，单位以疫情为由不让我上班，只发最低工资，且未按时发放，并恶意调岗，我被迫辞职，现仲裁判单位赔我一年最低工资，起诉能赢吗？
与外包单位签署3年劳动合同，月5000工资，现合同期满，现在被用人单位辞退
与外包单位签署3年劳动合同，月5000工资，现合同期满，现在被用人单位辞退，可以向外包单位申请多少赔偿
