在公司工作四个月，一直没有给签劳动合同，现在因身体生病，公司不让干了。

在公司工作四个月，一直没有给签劳动合同，现在因身体生病，公司不让干了。请问有没有补偿，这种案件提起仲裁的话律师费用多少？

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提问人：ask240303mh
提问时间：2024-03-03

员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院，病好后无法胜任现在的工作，问如何解除劳动关系单位如何操作成本最低，如果续签合同建议签到啥时候（是病好了吗？）还是直接不续签合同好像不合法是吧？还是签到今年年底，那如果签到今天年底了病还没好单位如何操作成本最低？非常感谢

马海山mahaishan 已过期 2018-08-27 回复(6)

工作五个月，签订劳动合同，公司一直没有缴纳社保，现在公司业务调整，想让我这几天离职，请问我可以提出什么补偿

ask20210122v15 已过期 2021-01-22 回复(11)

我在现在的公司工作了10个月了，公司人不多，就几个人，一直没有跟我签合同，也没给我入五险一金，工资还每个月都往后拖很长时间，每次催他都很不高兴，我该怎么办呢

做个低调已过期 2021-02-27 回复(9)

您好，我14年进的现在的公司工作，职务是业务员，一直以来公司都没有跟我签劳动合同，社保是19年5月份才开始交的，没有基本工资，每个月只提供了网络产品推广费，如果当月没有业绩一分钱都没有！全靠业绩！每个订单扣押20%的工资，这个是一年一结！这样如果走劳动仲裁怎么样？

ask20210323d4i 已过期 2021-03-23 回复(11)

我在一家私人单位工作快三年时间了，一直没有签订劳动合同，现在公司要开除我，还要让我补交5000元的经济损失，他们的要求是否有法律依据，如果没有，我是否能找公司对我个人进行补偿！

jx2105159oMh 已解决 2021-05-15 回复(1)

我在公司工作半年了，现在刚离职，公司一直没有与我签订劳动合同，现在我可以去劳动部门仲裁，申请双倍工资赔偿吗？

ask20210827mf6 已过期 2021-08-27 回复(12)

我入职五个月了一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在不想在这个公司继续工作了，想要辞职，可以写辞职信让同事代为转交，然后不来了吗？

fair 已过期 2021-12-06 回复(13)

工作快3年了公司一直未签订劳动合同，也没够买保险，现在要求签订合同公司用各种原因调岗，降低工资，该怎么处理

c2301211Js 已过期 2023-01-21 回复(11)

公司一直没有提供工资条，合同中也没有约定劳动报酬，现在说发错了工资，让我补给另一个员工，这样我可以不退吗

ask2402201bT 已过期 2024-02-20 回复(9)