我 在江苏一家企业上班已经10年，已经是无限期劳动合同，现在大股东（100%股份）将控股权（51%股份）转让给另外一家公司，并与该公司合营，由于担心新公司的 展，不想在再继续在 那上班，员工是否可以 要求工龄补偿？
在深圳一家公司做了15年，近月常加班，又没加班费，也不能调休，感觉太幸苦，几年未加工资了，自己想辞工，可否要求补偿？
合同未到期，深圳龙岗巡防员辞工有没有工龄补偿或申请劳动仲裁能不能讨回点加班费？
我是一名巡防员,2003年7月加入队伍,今年已经是第十年了,08年签了一次合同.四年的,去年到期又重签, 合同上的工资用蓝色印章在上面印了1500元,加班费用笔在上面画了一撇，后面再用括号注明“包括延长工作时间加班、休息日加班、法定节假日加班等、由于乙方工作性质特殊，遇紧急情况或节假日加班超过4个休息日的，通过补休
公司劝退自己未补偿只发单月工资，自己在职期间留有一笔2000元欠款，现公司要求退还，自己如何处理？
本人在一家私企公司工作1年7个月，任部门经理一职，2013年3月22日接到公司老总通知，说老板觉得自己不适合岗位工作，同时对部门人员精简只需1人即可，要求给予本人办理劝退交接手续，未做任何补偿，结清当月工资后就本人就离开了公司。 事后公司财务来电，说之前工作期间有一笔2000元借款未偿还，原因是公司财务在结算
公司劝退自己未补偿只发单月工资，自己在职期间留有一笔2000元欠款，现公司要求退还，自己如何处理？
本人在一家私企公司工作1年7个月，任部门经理一职，2013年3月22日接到公司老总通知，说老板觉得自己不适合岗位工作，同时对部门人员精简只需1人即可，要求给予本人办理劝退交接手续，未做任何补偿，结清当月工资后就本人就离开了公司。 事后公司财务来电，说之前工作期间有一笔2000元借款未偿还，原因是公司财务在结算
我们单位这两天就要卖了，正在签解除劳动合同，但我们有几个人是从事放射线工作的，根据《放射工作人员职业健康管理办法》第31条：放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。是不是表示我们应该享有岗位津贴，我们是否能要求补偿自08年《放射工作人员职业健康管理办法》开始执行到现在为止的岗位津贴补偿？ 现在单位不
尊敬的律师，您好： 我是外地来沪人员，城镇户口，在现单位工作近十年，2010年9月才开始缴纳社保（此前交的是综合保险，但却是在我进公司半年后才为我缴纳的，之前缺的半年左右的也一直未补）以及公积金，且都是按最低缴纳，远低于我的工资，且我还发现单位违法将我的个人信息为其兄弟单位作避税所用，即我竟然收到两份个
在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿
我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。 原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！
在职期间与原公司签订有竟业协议，协议中没有明确支付金额。2012年8月主动离职，当时由于公司不愿意支付竟业费用，因此要求其签署取消竟业限制，但公司不同意，最后无奈离职。一直未从事相关工作，其间最初还有3个月未工作，在这种情况下我能要求公司对我履行竟业协议而支付经济补偿吗？
工伤评残后受到不公平的待遇如要求解除劳动合同能否拿到工龄补偿
我工伤评残为十级在工厂内受到不公平的待遇如果要求解除劳动关系能否拿到工龄补偿
