谭海波律师 VIP2013-05-03 13:33

自动离职没有补偿，补签无固定期限合同，

要求签订所有的可以拒绝.主动辞职没有赔偿.

主动辞职没有经济补偿金，补签合同可以是签无固定期限的劳动合同。

自动辞职没有补偿。

已经视为签订了无固定期限合同，如果没买社保可以要求公司赔偿。

超过一年无合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

要求签订无固定期限劳动合同。

1\自己辞工没有补偿;
2\如单位没有购买社会保险可提出解除合同并要求经济补偿;
3\有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.

自离无补偿。