试用期公司不交社保，沟通过还是不交，拖欠工资严重，想离职该怎

试用期公司不交社保，沟通过还是不交，拖欠工资严重，想离职该怎么说

公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理

公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理 实际工作一年

公司拖欠工资与社保请问采取仲裁的话是再离职还是在职时。

金融公司，因为资金链的问题已经清盘了，拖欠了社保和工资，想进行仲裁，但是不知道是否因该在在职时提出还是离职时提出。 害怕在在职时提出，公司不给解除劳动合同，这样我就没有办法继续找工作了，请问这种情况有什么合理的建议吗？

我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险

我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险，按劳动法是不是公司应该给补缴

劳动纠纷，公司拖欠工资且未买社保，想要劳动仲裁，已经给公司发送了一份被迫离职通知书

劳动纠纷，公司拖欠工资且未买社保，想要劳动仲裁，已经给公司发送了一份被迫离职通知书，工作未满6个月，然后劳动合同签的是试用期，过了试用期未签订合同，但仍然工作了2个月，是否能同时申请半个月的经济赔偿和未签合同这两个月的每个月的双倍工资？

前公司拖欠工资，未签劳动合同、没买社保，去年离职时支付了基本工资和提成

前公司拖欠工资，未签劳动合同、没买社保，去年离职时支付了基本工资和提成。今天劳动仲裁开庭，公司法人出席，他说公司是他借给别人经营的，公司里他儿子和后期、导演三人是合伙人，其实公司负责人是他儿子，平时发工资也是他儿子在微信里发放的，他说他未参与实际经营。有可能发到法院处理，我怎么样才能拿到自己应得的经

公司拖欠3月工资不发，目前在职，想通过仲裁得到经济补偿金，公司给办离职必须写个人原因

公司拖欠3月工资不发，目前在职，想通过仲裁得到经济补偿金，公司给办离职必须写个人原因。这种情况被迫辞职，是否需要通过EMS书面邮寄被迫离职通知书给公司后然后不去上班了呢？谢谢回答

公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉

公司拖欠一年工资不给，而且没有签劳动合同也没有缴纳社保，是先劳动仲裁还是直接上诉，需要什么证据

公司拖欠工资，社保，现在无限期放假，自己离职工资社保不给补，

公司拖欠工资，社保，现在无限期放假，自己离职工资社保不给补，请问怎么解决

公司放假不放基本工资，只买社保，以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金

公司放假不放基本工资，只买社保，以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金，已向公司寄被追解除劳动合同通知书，但公司也寄了上班通知书过来，还要去上班吗？怎么仲裁才能拿到经济补偿金

我入职了半个月，公司不给缴纳社保，现已提出离职，离职了说前三天试用期没有工资

我入职了半个月，公司不给缴纳社保，现已提出离职，离职了说前三天试用期没有工资，而且平时加班也没有加班费。