合同纠纷
前公司拖欠工资，未签劳动合同、没买社保，去年离职时支付了基本工资和提成
前公司拖欠工资，未签劳动合同、没买社保，去年离职时支付了基本工资和提成 前公司拖欠工资，未签劳动合同、没买社保，去年离职时支付了基本工资和提成。今天劳动仲裁开庭，公司法人出席，他说公司是他借给别人经营的，公司里他儿子和后期、导演三人是合伙人，其实公司负责人是他儿子，平时发工资也是他儿子在微信里发放的，他说他未参与实际经营。有可能发到法院处理，我怎么样才能拿到自己应得的经济补偿金和双倍工资？
问题状态：已过期
提问人：Calv（广东－东莞）
提问时间：2022-03-02 16:00
提问人：Calv（广东－东莞）
提问时间：2022-03-02 16:00
已有9位律师回答了该问题
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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在劳动仲裁期内可以申请劳动人事争议仲裁。
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可以直接向劳动监察局举报的
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提供证据证明用人单位单方面解除劳动合同，并且属于违法解除劳动合同，可以得到双倍经济补偿金
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投诉或仲裁维权
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您好，可以向当地监察部门投诉或者申请劳动仲裁！
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你好，这个事情已经过去多久了？
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