如果前三个月工资未达到最低工资标准, 是否在第四个月可以补回前面三个月

如果前三个月工资未达到最低工资标准, 是否在第四个月可以补回前面三个月的差额?

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提问人：c2308201T7
提问时间：2023-08-20

病愈后不安排工作，只让待岗在家，发放最低标准的工资，是否可以走劳动争议解决，让单位安排上岗

ask201701051hh 已过期 2017-01-05 回复(5)

我是镇政府临时工，工资低于最低工资标准，我能要求涨工资吗？如果可以，能涨多少？

ask20170113ykt 已关闭 2017-01-13 回复(0)

慧，我的一生已过期 2017-04-28 回复(2)

我在植物园做绿化工作，一个月工作20多天只有900元，上海最低2300元，这样违反规定吗？

kengzaodada 已过期 2017-07-04 回复(2)

ask20180313zza 已过期 2018-03-13 回复(5)

如果用人单位不给提高最低工资标准，可以申请劳动仲裁，并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资，我认为合同无效。

ask201808236hs 已过期 2018-08-23 回复(2)

我想问下如果公司因为运营困难导致要降低你的工资为苏州市最低工资标准是否合法，当时签订的合同并没有写是我现在的底薪而是写了最低的工资标准这个有没有关系

ask20191104kmk 已过期 2019-11-04 回复(7)

你好律师，请问社平工资与当地最低基本工资有什么区别？如果维权是否可以分别进行，谢谢！

ask20200812des 已过期 2020-08-12 回复(6)

拖欠工资多久可以达到解除劳动合同的标准，如果已结清还可以此原因离职吗

十吋已过期 2022-08-04 回复(10)

在家待岗超过一年，单位以南京市最低工资标准发工资是否合法？如果我上诉，有多大把握赢？

c2209241dc 已过期 2022-09-24 回复(6)