公司强迫员工写工作时间玩手机的检查并签名按手印违法吗

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提问人：ask20230515b4k
提问时间：2023-05-15

本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。

wangshiruyan11 已过期 2011-10-18 回复(4)

请在此输您好！我在公司规定的休息时间跳绳，公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事，要给我书面警告处分。公司这样做合法吗?入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20151109ane 已过期 2015-11-09 回复(4)

我们公司是快递行业，我们有一个员工违法邮政管理法，被处罚金500元或拘留5天，我们能否不发放当月工资？

w77233099 已过期 2015-11-21 回复(1)

工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！

ask20160622yfg 已过期 2016-08-15 回复(1)

领导强迫员工利用微信宣传公司营销活动，还要查看手机，这种行为违法吗？谢谢！

ask20160904iem 已关闭 2016-09-04 回复(0)

员工在工作时间生病住院经医院检查是肾结石，公司没有给员工买医疗保险，住院医疗费用公司需不需要承担，还有生病期间的工资怎么计算

ask20161114zgj 已过期 2016-11-14 回复(1)

工厂里上班，公司管理层有一人，为了检查员工是否在上班时间在厕所玩手机，在厕所隔壁偷视，后交谈亲口说在隔壁偷视，再一次交谈时我开始录音，他只说用激将法说他偷视逼我承认，现在只有这段录音，还有这个是去年九月份的事情，现在还可以报警么

大世界已过期 2017-02-26 回复(2)

只争朝夕已过期 2019-07-17 回复(3)

一员工在企业工作十年，公司未与其签订无固定期限合同，是否违法？可否要求2n的赔偿？如公司以此不赔偿但无限长期放假是否也违法？可以提起劳动仲裁？

c2212061dc 已过期 2022-12-06 回复(8)

turtle210 已过期 2023-03-17 回复(7)