法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工工作时间违法,公司还需支付其当月工资么?
员工工作时间违法,公司还需支付其当月工资么? 我们公司是快递行业,我们有一个员工违法邮政管理法,被处罚金500元或拘留5天,我们能否不发放当月工资?
问题状态:
已过期
提问人:w77233……(广东-佛山)
提问时间:2015-11-21 09:03
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-21 09:24
不可以。。。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请在此输您好!我在公司规定的休息时间跳绳,公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事
4个回复
您好我在休产假期间公司给我发过工资(员工手册规定工作满……时间女员工可享受100%工资)
0个回复
你好我问下,公司因为员工工作失误而扣除员工工资,是不是违法行
0个回复
合同未到期公司更改工作时间和员工工资
0个回复
合同未到期公司更改工作时间和员工工资
0个回复
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
3个回复
公司是否可以跟员工约定工资的支付时间
1个回复
我在的公司要求员工工作满6个月才能辞职否则不给予发当月工资
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点