我哥属于国企职工，于2012年5月因病世逝。我们兄弟姐妹5人，父亲已退休，母亲79岁无工作，没有经济来源，哥去世后其工厂只计算了4个月的丧葬补助费，请问我母亲是否可以根据湘劳社政字（2004）34号文件规定，要求企业补发生活救济费。
我于2000在现在我上班的企业上班，也是2008年开始买保险 我是2011年开始申请不买2008年的企业说不能补买了 他就跟我从2011开始买的 但是现在我快满50了以后也买不到了 这样我可不可以要求企业帮我补买了 企业不给我补买我该怎么办了
产假生育津贴和上班工资有差额，可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么？
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险，并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资（保险生育津贴）和正常上班的工资有很大差距，是否可以要求企业补齐差额？
公司不给员工签劳动合同，半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
孩子在开运动会时被别的孩子用铁管戳伤了，眼睛上方约1厘米处缝了3针，家长请假在家照顾，请问我是否可以要求对方家长赔偿误工费和孩子的营养费？因孩子做了CT扫描，会杀死体内的白细胞，降低免疫力，需补充营养以提高免疫力。另外补偿有没有相关标准，我不想讹诈别人。
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
新办公室刚装修好就让我们搬进去办公，室内味道很浓，我们每天至少待8小时在这样的环境下，问此情况辞职后可否要求公司赔偿？如可以，需要提供哪些证据？
三年前，我家前面三四十亩农田被征用了，一直闲置，三年后，政府安排其他地方来的拆迁户来造别墅（说明：我们这儿原来东西方向有七八户，在我们的屋后都是工厂，新建的别墅在我们的屋前，东西方向将有七户，前后准备建五排），请问我们是否可以按照农村风俗要求他们新建的房子和我们的房子的墙脚对齐，因为农村的风俗是墙脚
我在某品牌手机工作，五月三号被告知公司黑了检查拍到我卖不是本公司品牌的手机了，告知我七号就不用来上班了，说我违反了员工守则，可是公司的员工守则，我从来都没见过，也没人给我讲过，这样做是否合法，我能否要求赔偿？再有黑了检查偷拍是否合法
我在某品牌手机工作，五月三号被告知公司黑了检查拍到我卖不是本公司品牌的手机了，告知我七号就不用来上班了，说我违反了员工守则，可是公司的员工守则，我从来都没见过，也没人给我讲过，这样做是否合法，我能否要求赔偿？再有黑了检查偷拍是否合法
