人身损害
工作环境质量差，影响身体健康，是否可以要求公司赔偿？
工作环境质量差，影响身体健康，是否可以要求公司赔偿？ 新办公室刚装修好就让我们搬进去办公，室内味道很浓，我们每天至少待8小时在这样的环境下，问此情况辞职后可否要求公司赔偿？如可以，需要提供哪些证据？
问题状态：已过期
提问人：yibing……（浙江－金华）
提问时间：2013-05-08 20:36
提问人：yibing……（浙江－金华）
提问时间：2013-05-08 20:36
已有4位律师回答了该问题
-
看给你造成的损害结果
-
可以此为由与公司解除劳动合同，获得经济补偿
追问：再问下，需要准备哪些相关资料吗？比如办公室空间检测结果等.另补偿金额大概按什么标准？ -
要看是否造成损害。
追问：那是不是需要去医院进行相关的身体检查？拿到相应的检查结果？另如果身体没有异样，但空气检测确实超标，这样可以要求补偿吗？ -
如果有证据证明空气检测确实超标，可以主张！ 我的补充： 2013-05-09 09:29
法律依据是《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
。。。。追问：身体是否受到伤害，需要举证吗？回答：还要等到真的出现伤害再主张权利？空气中甲醛超标对人的身体有害这是有据可查的！追问：问用以证明工作环境空气质量不好 ，一定要那种具有法律效力的检测报告吗？像市场上普通室内检测公司出具的服务性质的检测报告有用吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不给员工签劳动合同，半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？ 4个回复
- 工作一个月零两天未签订劳动合同因病被公司解雇是否可要求赔偿 0个回复
- 工作一个多月未签订劳动合同因病被公司解雇是否可要求赔偿 2个回复
- 请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿 6个回复
- 怀孕7个月，公司要求我待岗，工资和保险都不交，是否可以要求公司赔偿？ 3个回复
- 公司不给予员工购买保险是否可以要求赔偿 4个回复
- 开发商逾期五个月为交房，现在发现质量问题，是否可以要求赔偿？ 2个回复
- 合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？ 3个回复
