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我企业未签订劳动合同,工作已满7年,现想辞退需要赔付吗

我企业未签订劳动合同,工作已满7年,现想辞退需要赔付吗

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:c221116GW
提问时间:2022-11-16
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工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动

工作累计满10年,但还在本期的劳动合同期内,是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同,而不等劳动合同期满?谢谢

seaglehd 已过期 2010-06-25 回复(2)

在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,被辞退可以获得相关补偿吗?

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,25年过去了,过多几年我父亲就70岁了,年纪大了,体力也大不如前,我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已解决 2010-07-04 回复(1)

在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,67岁了,被辞退可以获得相关补偿吗?

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,并且一直也没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已过期 2010-07-04 回复(1)

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

员工严重违规,企业解除劳动合同,是否需要赔付补偿金

我公司有个别员工,为了得到补偿金,想方设法要求企业主动提出解除劳动合同,公司正在用人之际,原则上没有重大工作失误不会主动解除合同,但他们在顶撞主管,工作上不合作,甚至殴打主管,这样公司与其解除合同是否需要赔付补偿金?

yuanye2088 已过期 2010-08-03 回复(2)

在司法部门一直工作30多年,未签订合同,未买保险,现在我爸60岁,工作单位需要辞退他,据劳动合同法,

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题?

yt8899 已过期 2015-02-13 回复(1)

只签订了试用期合同且试用期三个月未续签,现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我

只签订了试用期合同且试用期三个月未续签,现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我,怎么补偿

Ange 已过期 2021-07-24 回复(12)

我企业临时工未签订劳动合同,工作已满6年,现想辞退需要赔付吗

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c2207021tk 已过期 2022-07-02 回复(7)

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c2208081PU 已过期 2022-08-08 回复(5)
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