公司签署劳动合同明年2月份到期,公司目前经营不善,要求统一签订合同日期
公司签署劳动合同明年2月份到期,公司目前经营不善,要求统一签订合同日期,时间为明年1月份,那我2月份到期公司不续签合同拖到后年1月份或者不续签违法吗
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
我是关于劳动合同的问题,目前我跟公司签订有合同,而且合同还未到期
我是关于劳动合同的问题,目前我跟公司签订有合同,而且合同还未到期。但是老板名下有好几家公司,现在让我跟另外一个公司签合同,并将现在的合同作废,请问这个合理吗?
你好,本人2019年3月份与公司签订劳动合同,公司说合同到期不想与我续签劳动合同
你好,本人2019年3月份与公司签订劳动合同,公司说合同到期不想与我续签劳动合同,公司想让我办离职手续,可我不同意,请问公司要给我赔偿金吗?
公司丢失劳动合同原件,员工以合同到期未续签为由告公司要求赔偿,但离职证明上的日期显示她是正常离职
员工与公司签订的劳动合同找不到了,员工去年提出离职,今年突然反告公司合同到期未续签要求赔偿,现在人事找到了当时开的离职证明上显示她离职时并未超过合同期,但现在找不到劳动合同,公司还需要赔偿吗
本人与公司签订的劳动合同明年7月1日才到期,现在公司因为经营不善
本人与公司签订的劳动合同明年7月1日才到期,现在公司因为经营不善,决定在10月25日关闭本人工作的店铺停止对外营业。请问这种情况算是终止合同吗?公司提供其他地点(外地,我不同意去的话,公司应该赔偿我多少钱呢?2018年7月1日签订的为期三年的劳动合同,至今还未告知会转移到吗下一个工作地点。
我是租客,我和房屋托管公司签订得合同是明年6月份到期,现在房屋托管公司跑路了
我是租客,我和房屋托管公司签订得合同是明年6月份到期,现在房屋托管公司跑路了,而房东和房屋托管公司签订得合同是明年1月份到期,现在房东找到我,说要么我1月份之前搬出去,要么我就再付租金给他,这种情况怎么解决呢?
公司把劳动合同弄丢了,现在要求我补签,补签时:合同签订日期,这里是写今天签的时间
公司把劳动合同弄丢了,现在要求我补签,补签时:合同签订日期,这里是写今天签的时间,还是几年前的时间,同时这个重要不?如果日期写几年前的时间对我有没有影响
公司劳动合同即将到期,已签署续签合同,并且收到盖章原件,但未到生效日期;这期间公司电话提出
公司劳动合同即将到期,已签署续签合同,并且收到盖章原件,但未到生效日期;这期间公司电话提出,因为成本超标,需要释放,要求员工交接工作,并在期间找到工作后主动提出离职,已录音,如果走劳动仲裁后,公司反悔说没有辞退(后续采用边缘化等各种手段逼员工主动离职) 主要问题,当前能否根据当前释放录音提起法律仲裁
哺乳期合同到期,原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同,签完解除合同后与我续签劳务派遣合同
哺乳期合同到期,原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同,签完解除合同后与我续签劳务派遣合同。合同有效吗?现在我能不能要求赔偿?