你好，本人2019年3月份与公司签订劳动合同，公司说合同到期不想与我续签劳动合同
提问人：彭博诚（广东－广州）
提问时间：2020-03-02 20:29
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以直接诉讼来维权的
-
这是可以劳动仲裁的
-
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
-
需要支付经济补偿金。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
-
可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准
-
需要支付经济补偿金
-
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
-
需要支付补偿金
-
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
-
您好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。欢迎来电详细咨询
-
可以要求支付经济补偿金
- 你好，本人是6月份合同到期之后未续签合同，现在8月被公司变相性辞退 8个回复
- 我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同 4个回复
- 你好我想咨询一下我和公司签订的喷漆加工合同，到月底到期，我不想续签了 2个回复
- 产假期间 两年的劳动合同到期 本人不想与公司续签合同 0个回复
- 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？ 2个回复
- 劳动合同快到期，本人不想续签要如何操作？ 2个回复
- 我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同， 1个回复
- 实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人 1个回复
