员工严重失职导致公司损失300万元，劳动合同没有规定员工造成公司损失需要赔偿

员工严重失职导致公司损失300万元，劳动合同没有规定员工造成公司损失需要赔偿，那么员工需要全部赔偿吗？还是部分赔偿？

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提问人：ask20221003ryq
提问时间：2022-10-15

没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗

没有劳动合同员工给企业造成了巨大损失需要我赔偿吗老板扣了我4000工资我还能要吗如果赔需要陪多少比例？损失是3万元

马小天1205 已过期 2010-08-03 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

失职给公司造成经济损失需要赔偿吗？未签合同。？

做设备维护的，在职期间没有保养好机器（刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了)，造成机器状态不佳，因机器故障给用户造成经济损失（几十万元），未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职（给老板打过电话，但老板现在不承认了）；有一个月工资没给，现在公司要求赔偿，该怎么办?本人无赔偿能力？

LIFULIANGLOVE 已关闭 2013-09-13 回复(0)

员工由于无意过失损害工厂机器导致生产暂停，造成严重经济损失，需要全额赔偿麽？

由于工作中不小心导致机器损坏，业务停产，造成经济损失，员工需要承担哪些法律责任？是否需要承担所有的损失赔偿?

amy021168 已过期 2013-12-12 回复(4)

因员工原因导致公司重要的合作合同的原件丢失，员工是否需要赔偿公司损失？

员工在媒体公司任职，在2013年年中，公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前，保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事，公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就

天清清已过期 2014-04-24 回复(4)

员工手册没有规定。只规定了给公司造成伤害戓严重的经济损失，

ask2016062580r 已关闭 2016-07-23 回复(0)

员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定

员工在职因为工作失误造成公司损失，没有签劳动合同也没有罚款规定，如果员工自离需要负什么法律责任

ask201609184xf 已过期 2016-09-18 回复(3)

请问没有签合同，和公司人事说了离开公司就走了，给公司造成的损失需要怎么赔偿

请问没有签合同，和公司人事说了离开公司就走了，给公司造成的损失需要怎么赔偿，现在公司最后一个月工资不给发

ask20200820ba8 已过期 2020-08-20 回复(6)

我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪

我和公司劳动合同签订时候，合同规定:公司不履行劳动合同给劳动者造成损害需要赔偿劳动者三倍年薪。那么现在故意拖欠工资，我是否可以劳动仲裁申请赔偿三倍年薪呢？不履行劳动合同造成损害如何鉴定？

ask20210524272 已过期 2021-05-24 回复(10)

你好，请问员工因工作重大失职导致公司损失上百万元，员工需要全部赔偿吗？赔偿不起怎么办

你好，请问员工因工作重大失职导致公司损失上百万元，员工需要全部赔偿吗？赔偿不起怎么办，需要还一辈子债吗？

ask20221003ryq 已过期 2022-10-12 回复(10)