属于某集团研究所和员工签订的聘用合同，在合同中只有员工和研究所双方，没有研究所上级的某集团盖章和签字，这样的聘用合同是否有效？某研究所的答复是：该研究所被给予用人的职权，所以你只需要和研究所建立劳动关系。 请问，这样的聘用合同是否有效，这样的回答是否有法律上的依据？
问题的大概意思是，我应聘一个公司做技术员。在做了20多天以后，公司竟然要求我去跑业务。我不喜欢跑业务，想现在离职。刚开始的时候公司也没给我签订合同，但是有打考勤卡。请问，这20天的工资能不能拿到。法律上有什么明文规定没？
公司员工因为公司停产未解除劳动合同能否和其他公司签订聘用合同
原公司因为停产进入破产程序，本人与公司签订的是无固定期限合同。公司一年多只发给最低生活保证金。一直也没有解除劳动合同进行补偿。 所以只能去另外一家公司应聘，但是另一家公司应为我与原公司的劳动合同未解除尔无法签订劳动用工合同。只能与我签订聘用合同。 这俩种合同有何区别？应如何签订合同？
我有个问题想咨询一下,我公司为了改善员工的居住环境,公司出资80%,员工出资20%帮助员工购买了商品房,房产证上登记的是员工的名字,请问在这个时候,公司与员工签订一个合同,证明此商品房公司出资80%,员工出资20%,若员工违反双方约定条款,公司可以追讨,收回此商品房.可以吗?合同是否有效?若有效需要注意什么问题?若无效,那有什
试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同，也不给予员工办理三金，可是已经在公司呆了8个月了，也没听过老板要求签订新合同，现在三金也没办。这样一拖再拖合理吗？？ 可是当初签的合同她居然没有一试二份，我是不是应该要回合同，而且加上我们是服务行业，她说服务行业本来就跟其他行业不一样
试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同，也不给予员工办理三金，可是已经在公司呆了8个月了，也没听过老板要求签订新合同，现在三金也没办。这样一拖再拖合理吗？？
有一间房屋户主已经死了，户主原先有一老婆后来死了，但是生有一个儿子，户主后来与现在的老结婚，生有两个儿子，目前户主的房屋要拆迁，应该如何确定与谁签订安置合同协议，以房换房之后，如何分配？
公司领导在A公司采购物品后，指使我起草虚假合同，与B公司签订相应金额虚假合同（正常纳税），并由B公司再转给A公司。涉及总金额在60万左右。请问在此案件中我、公司领导、A公司、B公司都触犯了什么罪？受何种处罚？
您好，我目前是某研究所员工，参加工作3年了，用人单位一直声称我们是事业单位编制人员，不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系如何证明时，单位人事处给出的答复：只需要通过单位为员工支付的社会保险证明就可以证明劳动关系。请问相关专业的律师，单位为员工缴纳社会保险的证明
与某家服装签订的合同最后签订人是公司的一个员工，没扣公章是否有效？
今年4月份与一家杭州公司签订了加盟合同，后发现与我签订合同的对方是公司的一个员工。这份合同是否有效？我所缴纳的保证金也只是给了个收条。还有个问题是这个公司代理了好几个品牌。并且在我做的专柜对过又跟其他人签订了另一个品牌但是服装价位风格都雷同。两个品牌中间的货品也是可以随意换吊牌的。这样算不算违反了区
