已离职公司称我在职期间懈怠工作,对施工项目不尽责,导致产生损失,要求我进行赔偿
已离职公司称我在职期间懈怠工作,对施工项目不尽责,导致产生损失,要求我进行赔偿。在职期间因为此事公司内部签订损失明细,注明以工资扣除形式赔偿。工作至年末公司法人总经理发消息告知已被辞退。
离职交接期间,完成了交接,但是有之前工作的遗留问题没有做完,导致项目无法回款,公司说要让我承担损失
离职交接期间,完成了交接,但是有之前工作的遗留问题没有做完,导致项目无法回款,公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明,如果不给怎么处理?
在职时,我负责公司的资金项目,按照既定的项目管理办法,公司应当按照项目资金的一定比列支付给我奖金。后公司以项目管理办法是上任领导审批为由,拒绝支付。现在我已从原单位离职,可否申请劳动仲裁。
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕,不知道怎么办
实习没拿到毕业证期间,因工作失误导致公司损失2万多元,公司要求我全部承担
实习没拿到毕业证期间,因工作失误导致公司损失2万多元,公司要求我全部承担,相关领导也有责任,我该不该承担这责任?应该承担多少?又应该用怎么样的方法去维护自己的权益?
员工在职期间发生餐饮发票丢失,找其他餐饮发票报销,离职前可以跟公司要求赔偿么
您好!如下事宜,寻求法律咨询,谢谢! 员工在职期间发生餐饮发票丢失,找其他同样开具了公司抬头的餐饮发票报销,是否属于违反公司如下规定: 无论出于何种目的,向公司提供虚假信息或对公司做出任何欺骗行为,包括但不限于提交虚构、捏造或伪造(包括遗漏事实)的应聘申请、简历、个人资料、报销申请,申请报销时,
离职后三个星期了,公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿
离职后三个星期了,公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿,合理吗?(我当时是试用期的身份)
被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同
被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同。要不要赔偿!
因在职期间,个人工作疏忽给公司造成了下个季度的返利损失,现在本人已离职,需要承担什么责任?
因在职期间,个人工作疏忽给公司造成了下个季度的返利损失,现在本人已离职,需要承担什么责任?