被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同
劳动者可以去劳动部门维权
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决,也不是他想怎么样就怎么样。
可以劳动仲裁的
可直接按照合同的约定来履行义务的
不属于故意或者重大过失的,不需要赔偿
可申请劳动仲裁要求补发工资。
无需赔偿。。。
不需要的
可以去劳动部门维权
你好,若涉及劳动争议可申请劳动仲裁解决。
你好, 不用。