劳动纠纷
实习没拿到毕业证期间，因工作失误导致公司损失2万多元，公司要求我全部承担
实习没拿到毕业证期间，因工作失误导致公司损失2万多元，公司要求我全部承担 实习没拿到毕业证期间，因工作失误导致公司损失2万多元，公司要求我全部承担，相关领导也有责任，我该不该承担这责任？应该承担多少？又应该用怎么样的方法去维护自己的权益？
问题状态：已解决
提问人：jx210516uvkv（云南－昆明）
提问时间：2021-05-16 20:45
提问人：jx210516uvkv（云南－昆明）
提问时间：2021-05-16 20:45
律师与用户的交流
特邀律师
你好，若重大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例一般不会超过百分之五十；若一般过失造成的，则无需赔偿。所以如果不是重大过失，你就不需要赔偿
用户
我只有和公司签订过一份简单的实习协议，现在出现这种事情，我的上级也有责任，他想把责任全部推卸给我，我该怎么处理？
特邀律师
如果你的上级想要推卸责任，那么你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，走法律程序依法确认具体的责任分担
用户
请问现在双方通话录音能不能作为法律证据？
特邀律师
录音在法律上是认可的，可以作为证据提交
特邀律师
还有什么可以帮您？
用户
我遇到的问题是，一辆车子在外面 保养，两年左右没在我在的4S店保养，后面发现车子启动不了后拖车至我店处理，由于当时只有留了一个电话号码，和客户的签字，检查发动机无法启动，客户同意拆卸检查，然后，客户离开，期间过程中我方检查出问题后，客户来过我店，由于维修方案没有给出，客户离开，后来，我方4s店给出维修方案，通过电话的方式给客户确认同意后，我方开始施工，由于客户没有到店，经过电话确认同意后我方开始施工，维修期一个月，但是没有客户手工签字确认，只有电话录音作为凭证，现在客户来缴费事耍赖，不愿意缴费，现在应该怎么处理，走法律途径要回这笔修理费的胜率大吗？现在目前手上只有双方通话录音，请律师详细回答，谢谢
特邀律师
若有电话录音里对方明确表示确认的内容，那么走法律程序要回这次维修费的几率是很大的，你可以写好起诉状，准备好录音，维修费用清单，到法院起诉立案，届时法院会安排一个时间开庭，判决下来以后可以申请法院强制执行
用户
我只是里面一个负责接车，然后报价给客户，客户同意修理，监督修理过程这样的一个接待，但在修好后，客户是从我手上拿走的车钥匙，在此期间上级领导与客户也有过沟通，现在，公司由于是我给客户拿的车钥匙。拿不会修理费，要求要我赔偿这笔费用，我应该赔偿吗？
特邀律师
不应该赔偿，你这不属于重大过失，你可以直接拒绝赔偿，若公司因此克扣你的工资，你可以申请劳动仲裁要回你的工资并要求经济补偿金
没有更多数据了～
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