劳动纠纷
因在职期间，个人工作疏忽给公司造成了下个季度的返利损失，现在本人已离职，需要承担什么责任？
因在职期间，个人工作疏忽给公司造成了下个季度的返利损失，现在本人已离职，需要承担什么责任？ 因在职期间，个人工作疏忽给公司造成了下个季度的返利损失，现在本人已离职，需要承担什么责任？
问题状态：已过期
提问人：a61807……（湖南－永州）
提问时间：2022-03-24 11:50
提问人：a61807……（湖南－永州）
提问时间：2022-03-24 11:50
已有7位律师回答了该问题
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你好，要看具体情况
追问：这边因为缺少一张照片，弄了另外一张上去，结果被发现，厂家那边就取消了下一个季度的返利佣金。 -
你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
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要看具体的证据情况才能确定
追问：这边因为缺少一张照片，弄了另外一张上去，结果被发现，厂家那边就取消了下一个季度的返利佣金。 -
可以劳动仲裁的
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按规定赔偿。
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无需承担责任
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看过错情况
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