劳动纠纷
离职后三个星期了，公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿
离职后三个星期了，公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿 离职后三个星期了，公司要求我对离职前负责的项目中由于我个人差错导致的损失进行赔偿，合理吗？(我当时是试用期的身份)
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2021-08-27 16:56
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2021-08-27 16:56
已有9位律师回答了该问题
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先协商，协商不了，可以申请劳动仲裁
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根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
合同：你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同 -
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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先协商，协商不了，可以申请劳动仲裁
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协商或者起诉
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可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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还得看具体情况
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你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
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可以直接仲裁来维权的
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