企业由于经营结构改变导致岗位调整需要给在原本岗位的人员给予新的工作

企业由于经营结构改变导致岗位调整需要给在原本岗位的人员给予新的工作岗位但是他们不接受新的岗位是否可以辞退或者赔偿？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：c220926u1
提问时间：2022-09-26

我单位有一名兼职夜班保安人员，在原单位有保险，在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天，现已出院，现其本人不能胜任原岗位，我公司予以辞退，企业承担赔偿责任？

WHANG123456 已过期 2013-09-17 回复(1)

请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，是否还需要和员工协商吗？

我在现在的企业工作了两年半，现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以

419694032 已解决 2014-08-06 回复(1)

由于公司问题导致的工作上出现经济问题，离职人员是否需要承担责任？

咨询一下，本人原本贷款公司催收专员，负责客户催款。由于公司原因导致客户签约时导致客户本人还款账户无法正常还款，随后客户就存的本人卡，由本人进行代扣。后来公司解散，5-9月共计5个月的时间客户的钱还是每个月存本人卡上，但由于解散，本人也无法联系上还款对接人，故一直放在卡上。现成立了新公司，通知客户后，

a3321392 已过期 2016-09-28 回复(3)

公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地

公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？

ask20170428zgw 已过期 2017-04-28 回复(2)

公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地

公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？

ask20170428m7c 已过期 2017-04-28 回复(2)

请问，在台企工作至今20年，由于人事调整被辞退，企业需要给以何种补偿才合理呢

请问，在台企工作至今20年，由于人事调整被辞退，企业需要给以何种补偿才合理呢，谢谢

ask201705176bt 已关闭 2017-05-17 回复(0)

若由于用人单位改变劳动性质，导致劳动者不能继续工作，提出的不

若由于用人单位改变劳动性质，导致劳动者不能继续工作，提出的不续签劳动合同是否有赔偿？

Alic 已过期 2021-09-02 回复(3)

您好，由于公司其他岗位人员离职，把本不属于我的工作强加给我，公司是否属于违法

您好，由于公司其他岗位人员离职，把本不属于我的工作强加给我，公司是否属于违法！我应该怎么做？

20220602nsmv 已过期 2022-06-02 回复(6)

劳务合同写明公司可以根据经营需求调整我的工作岗位，现因人多活儿少为由将我从财务岗位调为行政文职

劳务合同写明公司可以根据经营需求调整我的工作岗位，现因人多活儿少为由将我从财务岗位调为行政文职，合理合法吗？我可以拒绝吗？如果被开了，可以要求多少赔偿金？我入职三个月了

20220624hVOt 已过期 2022-06-24 回复(6)

公司以业务经营需要要求我更换同城市其他区域地点同岗位工作，之前已经调动过几次

公司以业务经营需要要求我更换同城市其他区域地点同岗位工作，之前已经调动过几次，一方面公司给出来的调动原因是我在这个店呆了一段时间，要求我更换，一方面对我职业规划没有帮助，如果因为拒绝这种调动被辞退有可能申诉成功吗？

ask202207123rb 已过期 2022-07-12 回复(9)