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 合同纠纷

公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地

公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地 公司经营调整,导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了,现在公司以学习明目派我们去外地,这个要求合理吗?我们能拒绝吗?同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿,工龄高的被派出外地学习,这样合理吗?我们应该怎样维护自己的权益?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(湖南-株洲)
提问时间:2017-04-28 11:33
已有2位律师回答了该问题
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