劳动纠纷
若由于用人单位改变劳动性质，导致劳动者不能继续工作，提出的不
若由于用人单位改变劳动性质，导致劳动者不能继续工作，提出的不 若由于用人单位改变劳动性质，导致劳动者不能继续工作，提出的不续签劳动合同是否有赔偿？
问题状态：已过期
提问人：Alic（湖北－武汉）
提问时间：2021-09-02 20:13
提问人：Alic（湖北－武汉）
提问时间：2021-09-02 20:13
已有3位律师回答了该问题
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可以直接按照诉讼来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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