公司最近裁员，财务变相调人去外地，不去就让自己离职，不离职就将新

公司最近裁员，财务变相调人去外地，不去就让自己离职，不离职就将新，这是逼着让人离职？还有裁员赔偿是基本工资还是全工资？怎么赔偿？请求律师解答！感谢！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：网络互动
提问时间：2022-08-25

由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职！请问能怎么办！

ask20141229hgg 已过期 2014-12-29 回复(5)

入职公司10多月，签订了劳动合同，但是合同没有给我们一份。春节假期过后来公司报道，上级领导说公司转型要你自己离职，但现在没有离职，班也没上。去劳动局说证据不足要解除了劳动合同才能来。请问请求赔偿要些什么文件，还有具体赔偿怎么算

gj2341082 已过期 2015-03-16 回复(2)

你好请问公司老板几个月不发公司，财务人员离职时将自己的所有工资拿走，构成违法吗

ask2020091964j 已过期 2020-09-19 回复(6)

ask20210117b08 已过期 2021-01-17 回复(8)

少数派已过期 2021-05-10 回复(10)

公司想裁员不给绩效赔偿金，以不发绩效和岗位津贴的形式，想让自己提出离职。这样可以申诉吗

20211130vPSD 已过期 2021-11-30 回复(8)

13157631021 已过期 2022-03-14 回复(14)

公司准备裁员，新出一个每月考核内容，每月分数最低一人被淘汰但是是要求员工自己申请离职，公司不愿意主动解除劳动合同，请问申请劳动仲裁需要收集什么证据。

大智若蠢已过期 2022-03-20 回复(7)

公司最近为了裁员采取末位淘汰的制度，但是淘汰之后让员工自己离职不愿意主动解除劳动合同，最近公司因为换了一个营业执照重新签订了新公司的劳动合同，那被离职之后申请劳动补偿时间是按照新合同的上班时间来还是所有合同时间都能加上

大智若蠢已过期 2022-03-20 回复(9)

我是18年6月份来这家公司的，现在因为本部门经营不善，老板不当面和我说要我辞职的事，另外叫人和我说公司现在不需要这个岗位的员工在一个我腿脚也不方便说不好安排别的事给我干，所以拐弯抹角的让我主动离职，向这种情况应该怎么办？

ask202208109ia 已过期 2022-08-10 回复(4)