劳动纠纷
公司最近裁员，财务变相调人去外地，不去就让自己离职，不离职就将新
公司最近裁员，财务变相调人去外地，不去就让自己离职，不离职就将新 公司最近裁员，财务变相调人去外地，不去就让自己离职，不离职就将新，这是逼着让人离职？
还有裁员赔偿是基本工资还是全工资？怎么赔偿？请求律师解答！感谢！
还有裁员赔偿是基本工资还是全工资？怎么赔偿？请求律师解答！感谢！
问题状态：已过期
提问人：网络互动（陕西－西安）
提问时间：2022-08-25 23:01
提问人：网络互动（陕西－西安）
提问时间：2022-08-25 23:01
已有6位律师回答了该问题
-
你好！可以申请仲裁
-
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
-
可直接向劳动监察局进行举报的
-
根据实际情况赔偿。
-
可以劳动仲裁的
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司最近为了裁员采取末位淘汰的制度，但是淘汰之后让员工自己离职不愿意主动解除劳动合同 9个回复
- 公司要求员工自己离职，变相裁员，请求赔偿要什么文件？ 2个回复
- 由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职 5个回复
- 公司变相裁员，迫使我主动离职 4个回复
- 公司准备裁员，新出一个每月考核内容，每月分数最低一人被淘汰但是是要求员工自己申请离职 7个回复
- 公司要裁员出了一个末位淘汰，如果进入这个末位淘汰去，公司就要求员工自己离职 14个回复
- 公司想裁员不给绩效赔偿金，以不发绩效和岗位津贴的形式，想让自己提出离职 8个回复
- 公司361制度裁员，要么自己离职要么签pip，这样有赔偿吗 10个回复
