合同上写着7月16号到10月31号为试用期.离职的话需要多长时间
合同上写着7月16号到10月31号为试用期.离职的话需要多长时间,人事要求提前一个月打离职怎么办
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天!
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以
某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。
入职时签了试用期合同,合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪?
入职时签了试用期合同,合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪?
签了试用期的三个月的合同,但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天
签了试用期的三个月的合同,但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天,这个是必须要等30天吗?