签了正式合同，但是试用期是三个月。需要提前几天的离职

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提问人：要去看海
提问时间：2022-08-17

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zhc456 已过期 2016-12-10 回复(4)

工作试用期为3个月签订的试用期合同，应该6月6日转正，但是拖到7月1日只做了转正答辩未签转正合同，我提前3天说辞职合法吗

shan111 已过期 2017-07-19 回复(1)

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ask20181114myy 已过期 2018-11-14 回复(5)

签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢，很迷茫

Longing for tenderness 已过期 2019-01-22 回复(1)

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ask201903144jm 已过期 2019-03-14 回复(4)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

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在餐饮行业上班签了合同试用期三个月但是现在离职我是提前三天说了，他说要等他找到人才能离职不然就算自离不发工资给我而且说签那个合同只是保障我在实习期里有工资所以我可以三天之后离职没

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签了试用期的三个月的合同，但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天，这个是必须要等30天吗？

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