合同纠纷
按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资
按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资 按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-14 18:36
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-14 18:36
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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提前30天申请辞职即可。
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您好！工资应当一直支付到您实际离职时的，否则就属于未足额支付劳动报酬，你可以要求其支付经济补偿的。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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