试用期辞职问题,合同3年,试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定
试用期辞职问题,合同3年,试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定,试用期保底4500元,转正后看业绩,保底不足3000元,现在仍处于6个月试用期内,辞职是否可以三天离职,还是听从公司安排的一个月
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说
试用期10天后辞职,不知道要提前3天申请辞职,未签订合同,单位拒绝付工资
试用期10天后辞职,不知道要提前3天申请辞职,未签订合同,单位拒绝付工资,合法吗
签合同的时候上面写了辞职要提前一个月说,试用期三天,实习期一个月至两个月才转正
签合同的时候上面写了辞职要提前一个月说,试用期三天,实习期一个月至两个月才转正,但我现在是实习期,是根据合同的要提前一个月说还是可以提前三天说就可以离职呢
与用人单位签订的合同上约定提前三个月辞职,违背要付三倍工资违约金
与用人单位签订的合同上约定提前三个月辞职,违背要付三倍工资违约金,这个条款生不生效?以后是否可以提前一个月辞职?
还未转正,但是跟第三方签订了试用期合同,现要离职,公司要求提前15天提出书面申请
还未转正,但是跟第三方签订了试用期合同,现要离职,公司要求提前15天提出书面申请,是否合法?是否可以提前3天提出书面申请就可以离职?
公司合同上写试用期满三个月,需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正,两年内不得辞职
公司合同上写试用期满三个月,需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正,两年内不得辞职。请问这样是合法的吗?(我们组长说是部门的规定,不是公司的规定)还有如果不辞职直接跑了,公司不发上个月工资是合法的吗?——每个月二十五号发工资,一个月都在上班没有休息,想辞职了,但是组长和我说做满了六个月,两年不批
你好,和公司签订试用期合同七天,试用期内没有工资,七天后如果合格会签订新的合同
你好,和公司签订试用期合同七天,试用期内没有工资,七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天,他让我签新的合同,但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样,而且工作时长也长了很多,我能要到这试用期的工资吗?