合同纠纷
试用期辞职问题，合同3年，试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定
试用期辞职问题，合同3年，试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定 试用期辞职问题，合同3年，试用期6个月。上个月有提前签订工资转正协定，试用期保底4500元，转正后看业绩，保底不足3000元，现在仍处于6个月试用期内，辞职是否可以三天离职，还是听从公司安排的一个月
问题状态：已过期
提问人：谭程（湖南－长沙）
提问时间：2022-08-11 15:41
提问人：谭程（湖南－长沙）
提问时间：2022-08-11 15:41
已有7位律师回答了该问题
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你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
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你好！可以
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谨慎处理
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可以的
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试用期的提前三天就行了
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你好，这是不需要的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开
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