合同纠纷
还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请
还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请 还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请，是否合法？是否可以提前3天提出书面申请就可以离职？
问题状态：已过期
提问人：锖瓷（重庆－江北）
提问时间：2021-02-16 15:44
提问人：锖瓷（重庆－江北）
提问时间：2021-02-16 15:44
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
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可以诉讼解决的
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可以到劳动监察投诉
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可以直接申请仲裁来维权的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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