老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算，但是没有签合同

老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算，但是没有签合同，然后我没有提前和他说，他给我发五十一天可以吗

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：20220606ehF
提问时间：2022-06-06

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

老板在前段时间换了并且没有和我们签合同我们提前一个月离职现在已经过了一个月了还是不让我走我该怎么办

ask20190820r1l 已过期 2019-08-20 回复(8)

暑假工没有签订劳动合同，提前了一个月申请离职，但是还没到离职时间，离离职时间还有几天坚持不下去了，跟经理说要走，可是经理不让还说要扣至少三天工资，请问合理吗？

ask20200808o05 已过期 2020-08-08 回复(1)

想问一下，在商场上班，没有合同，提前一个多月和老板说离职，老板一直找借口不同意，能直接走吗？走了之后工资会不会不发

ask20210415zda 已解决 2021-04-15 回复(1)

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？

ask20210922wyb 已过期 2021-09-22 回复(13)

公司没给签合同且没有缴纳，员工在微信上提前3天提出离职，但老板没搭理不给回复，那时间一到员工可以直接走人吗？

20220130CcmN 已过期 2022-02-05 回复(5)

我在饭店上班！没有签劳动合同！因为老板拖欠员工工资！我和老板辞职了（提前一个月）但是他现在不露面！就是拖工资不发！请问有什么办法！

c220430qO 已过期 2022-04-30 回复(9)

没签合同，老板以没有提前一个月打离职为由，拒绝发工资，我应该怎么讨要自己的工资

ask20220606j9o 已过期 2022-06-06 回复(9)