和单位有劳动合同，但单位没给交社保，发生工伤后，是先认定工伤还是先让单位补交社保
和单位有劳动合同，但单位没给交社保，发生工伤后，是先认定工伤还是先让单位补交社保，
我弟弟第一天上班的工作中(还未签合同)右手掌骨骨折,现在厂里面没有明确表明是否工伤,也不知道上报工伤鉴定了没有?在这样的情况下我们应该第一步准备做些什么,在理赔过程中应收集什么证据.掌握理赔的什么程序,厂里现在持推懈责任的态度,(就打算把人医好完事).我们应该怎样维护自己的权利.
农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相
我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？
请问和单位没有签订劳动合同，工作中发生意外火灾，是工伤还是人身伤害
是一位朋友在江苏常州一工厂打工；经一朋友介绍（09年8月下旬)请假到广东给一工厂火窑点火。工作中，由于厂方原因意外失火，至他身体9级烧伤，面部9级烧伤，手部10级功能损伤（以上为司法鉴定结果）。但同广东老板没有签订劳务合同；住院治疗期间的费用都是广东老板承担的；可是自去年事故到今年2月底，本人一直不能工作；
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同，零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系，当时补偿四万多元，现在每年的养老保险逐年上涨，一零年将近六千元，现在的物价和几年前已经大不一样，像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！
劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是
劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是他在劳动能力还没有鉴定的时候他就个人提出了离职，现在离职三个月了，劳动能力鉴定结果出来了评定为10级，这种情况公司里还需要赔偿吗？如果需要赔偿都需要赔偿那一部分？
受工伤三个月了，工伤已经认定，伤残鉴定是由单位提出做还是个人？劳动合同即将到期
受工伤三个月了，工伤已经认定，伤残鉴定是由单位提出做还是个人？劳动合同即将到期，到期后如单位不予续签，后期若发生医疗费用怎么办
农名工与雇佣单位无劳动合同，发生工伤，无法做工伤认定，请问如何证明劳动关系？
农名工与雇佣单位无劳动合同，发生工伤，无法做工伤认定，请问如何证明劳动关系？
出现工伤了，之前没给签订劳动合同，也没缴纳社保，举报给了社保局，社保局要求单位整改补交
出现工伤了，之前没给签订劳动合同，也没缴纳社保，举报给了社保局，社保局要求单位整改补交。现在单位强制要求签订劳务合同，才通知补交社保，合理吗？应该怎么办？
