毕丽荣律师 VIP2019-12-24 15:24

可以直接申请工伤认定的

可以做伤残鉴定。

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

根据具体情况确定赔偿方案。

1、工资单;

2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等;
3、招工表;

4、劳动局的备案表;

5、工作证;

6、上岗卡;

7、报销凭据等等

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理