工伤赔偿
劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是
劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是 劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了，认定为工伤了， 但是他在劳动能力还没有鉴定的时候他就个人提出了离职，现在离职三个月了，劳动能力鉴定结果出来了评定为10级，这种情况公司里还需要赔偿吗？如果需要赔偿都需要赔偿那一部分？
问题状态：已过期
提问人：曙光（宁夏－中卫）
提问时间：2017-03-28 18:04
提问人：曙光（宁夏－中卫）
提问时间：2017-03-28 18:04
已有4位律师回答了该问题
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你好，建议携带材料到律师事务所咨询。
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需要赔偿，伤残赔偿金，医疗补助金，就业补助金等。
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你好，需要赔偿。具体赔偿项目建议联系律师
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需要赔偿一次性伤残就业补助金。
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