工伤赔偿
出现工伤了，之前没给签订劳动合同，也没缴纳社保，举报给了社保局，社保局要求单位整改补交
出现工伤了，之前没给签订劳动合同，也没缴纳社保，举报给了社保局，社保局要求单位整改补交 出现工伤了，之前没给签订劳动合同，也没缴纳社保，举报给了社保局，社保局要求单位整改补交。现在单位强制要求签订劳务合同，才通知补交社保，合理吗？应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：牛魔王（山东－济南）
提问时间：2021-01-26 14:37
提问人：牛魔王（山东－济南）
提问时间：2021-01-26 14:37
已有11位律师回答了该问题
-
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
-
可以申请劳动仲裁。
-
不合理，可以申请劳动仲裁
-
你的处理方式就不对
-
签吧，不影响工伤认定的。
-
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
-
是的，劳动合同是一定要签订的，不签订，对方有权解除用工关系
-
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
-
可以接受，但是双倍工资还是要给的。
-
合理，没有合同补缴不了
-
你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
建议。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿 6个回复
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致，未签订劳动合同，未缴纳社保该怎么维权 14个回复
- 你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及 4个回复
- 因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同 12个回复
- 和单位签订合同，写明劳动报酬为8000元，后单位将“单位应缴纳的社保”算在了这8000元里 8个回复
- 之前有个工人在单位没交社保，签劳动合同，最后双方签订协议，多给对方四千终止合同 2个回复
- 之前有个工人在单位没交社保，签劳动合同，最后双方签订协议，多给对方四千终止合同 2个回复
