公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的
公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的。主要原因是因为克扣工资。可以申请经济补偿金吗？
就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知
就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？
公司签了合同，没有买社保，说过来适用期6个月后再买，后来辞职也把工资克扣了
公司签了合同，没有买社保，说过来适用期6个月后再买，后来辞职也把工资克扣了，这个我可以要回自己应有的吗
与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位
与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后
因为公司压我工资未发克扣工资（应收账款）没签合同没交社保我想写辞职信该怎么写
因为公司压我工资未发克扣工资（应收账款）没签合同没交社保我想写辞职信该怎么写，包括写上如需交接请公司安排人立即电话或者微信联系我与我交接否则本人将视为无需交接。
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？
本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职
本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职，仲裁申请了支付工资和加班费，及经济赔偿，随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资，并限期反岗，若不反岗给公司造成损失要求我赔偿公司的损失。 请问1我已经书面通知离职申请仲裁后公司是否同时以我擅自离职为由解除劳动关系不支付赔偿金，2
我跟公司没有签书面合同，因为他准备罚我钱，我叫他直接充工资里面扣他不愿意
我跟公司没有签书面合同，因为他准备罚我钱，我叫他直接充工资里面扣他不愿意，非得叫我像发红包的形式一样发到工作群里面，他说不发的话就不用干了，我一共上了八天班他说有7天的试用期只给我一天的工资还要扣50块钱，他很硬气的叫我去劳动局告他，这种情况该怎么办
被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同
被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同。要不要赔偿！
