公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的

合同纠纷

公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的。主要原因是因为克扣工资。可以申请经济补偿金吗？

问题状态：已过期
提问人：浮生（河南－开封）
提问时间：2022-05-13 13:45

已有9位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2022-05-13 13:53

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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毕丽荣律师 VIP2022-05-13 15:41

可以直接按照仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2022-05-13 16:13

可以劳动仲裁的

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魏伟律师2022-05-13 13:54

投诉或仲裁

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崔新江律师2022-05-13 14:01

你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决，主张索要经济补偿金的啊。

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罗远水律师2022-05-13 14:14

可申请劳动仲裁

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肖广静律师2022-05-13 14:26

可向劳动监察投诉

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陈晓云律师2022-05-13 16:43

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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吴宇鹏律师2022-05-23 15:46

可以，不签合同违法，要求双倍工资赔偿，并补缴社保。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

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