试用期合同写离职提前一个月合法吗？试用期为一个月

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提问人：ask20220419ld6
提问时间：2022-04-19

ask201510061iq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

ask201510061iq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

ask201510064p3 已过期 2015-10-06 回复(1)

进公厂做普工，进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜，满试用期辞工提前一个月，可是我进厂不到一个月，因家里有事辞工，可是部门负责人不签字，说必须做满半年才可以辞工？不知道怎么办好？

ask20170307xl4 已过期 2017-03-07 回复(6)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法，如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法

ask20200721b1n 已过期 2020-07-21 回复(5)

工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月，请问这样合法吗？

ask20201103yh9 已过期 2020-11-03 回复(15)

某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。

ask2021071957u 已过期 2021-07-19 回复(8)

试签了合同，试用期内想离职，公司必须要提前一个月离职。没有劳动合同在手可以申请劳动仲裁吗

。已过期 2022-03-21 回复(15)