试用期被辞退,公司让员工签协议说不能问它拿补偿金(就是试用期被辞退的补偿金)
试用期被辞退,公司让员工签协议说不能问它拿补偿金(就是试用期被辞退的补偿金),那签了以后还可以申请劳动仲裁吗?
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作,请问这个协议是否具有法律的一个认可,签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的,谢谢
公司在合同期内辞退员工,不想补偿工资,部门领导说万一叫我回去上班,不去就是我违约这个说法成立吗?合理
今天公司加班中午的时候被开除了,公司下午的上班时间是一点钟,在公司食堂吃饭我就容易拉肚子,个人怀疑卫生又问题,又这个现象不是我一个,我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了,回到岗位是快1点半了,碰到老板,老板说我被开除了,现在就走不用来了,马上让财务给你结工资,准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到
本人在一家公司干了15年,在13年多时公司重组并购,第15年时公司未协商擅自将原合同变更为协议,第16年初无故将本人辞退,无任何补偿一二再审败诉。