试用期内公司辞退员工有没有补偿
看辞职理由
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
看辞职的理由。
辞退原因是什么
您好,看辞职理由。如问题没有解决,可来电咨询。
您好,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
您好,带着你的合同来律所具体的看一下
要看 原因
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉