公司未协商擅自变更合同为协议，老员工无故辞退员工无任何补偿 本人在一家公司干了15年，在13年多时公司重组并购，第15年时公司未协商擅自将原合同变更为协议，第16年初无故将本人辞退，无任何补偿一二再审败诉。